退職代行の口コミ・体験談

【最安値】『退職のススメ』の評判や口コミは?特徴やオススメな人などもわかりやすく解説!

これまで約30,000円前後の料金相場で利用できた退職代行サービス。

信頼できる大手はどこも約3万円の料金設計でした。

そこにきて、業界最安値の25,000円で利用できる退職代行サービスがついに登場!

 

本記事でくわしく取り上げる『退職のススメ』です。

2019年5月にスタートした後発組のサービスではありますが、「業界最安値」「強力すぎる転職サポート」「スタッフの指名が可能」などの≪独自の強み≫からグングンと知名度を伸ばしています。

本日は、そんな『退職のススメ』の全容を徹底解説することにしました!!

 

記事内容

・『退職のススメ』の特徴
・『退職のススメ』の評判
・『退職のススメ』の注意点
・『退職のススメ』のメリット
・『退職のススメ』へのQ&A
・『退職のススメ』の利用の流れ

 

「『退職のススメ』がいいって聞いたけど、自分にも向いているのか知りたい」

「どの退職代行サービスがいいか分からないので、信頼できるオススメのところを探している」

 

上記の人にはうってつけの記事内容になっています!

読みやすい&わかりやすい解説でお届けしますので、ぜひこの先もご覧ください<(_ _)>

 

 

 

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【特徴】『退職のススメ』ってどんなサービス?自分に向いているの?

『退職のススメ』って最安値の退職代行サービスらしいですね! ただ、値段は良くてもサービス内容がイマイチなんじゃないかと心配してます……。
気持ちはわかります。料金が安いとなると、品質面を疑ってしまいますよね。
「安かろう悪かろう」なんじゃないかって……。
結論から言うと、まったくそんなことはありません。ここでは、「サービス概要と特徴」「どんな人に向いているのか?」についてカンタンに見ていききましょう!
知りたいです! ぜひお願いします!

 

サービス概要と最大の特徴

まずはサービス概要から。以下の表をご覧ください。

 

サービス概要

会社名 株式会社ワークナビ.com
信頼性
料 金 25000円(誰でも)
支払方法 記載なし
対応時間
24時間365日
キャッシュバック
25,000円 (転職のススメで転職すると)
対応方法
LINE・電話・メール
返金保証
全額返金保証

 

まさしく業界最安値の25,000円なのに、他の大手と同じく24時間対応・全額返金・キャッシュバック・LINE対応なども行っていますね!
表を見た段階でも「コスパのいいサービスかも」とうかがい知れますが、『退職のススメ』のいいところはそれだけではありません。『退職のススメ』独自の強みや特徴も紹介します!

 

『退職のススメ』の特徴や強み

◎人材派遣会社が運営しているので他社よりも「転職サポート」が手厚い

※しかも「転職成功」で全額キャッシュバックを受けられ実質0円で利用可能!

◎公式ページでスタッフの顔が見れるのに加え、担当者の指名もできる

◎面倒な「失業保険の申請」も徹底サポートしてくれる

※転職キャッシュバックがなくても「失業保険」を受給できれば余裕でおつりがきます♪

 

「転職サポート」は他社でもよく見かけますが、『退職のススメ』だと何が違うんですか?
『退職のススメ』は2012年創業の『株式会社ワークナビ.com』が運営しています。

ワークナビはもともと人材派遣業をメインに行っていて、10,000件以上のサポート実績があります。

そのため、退職代行業をメインで行っている会社よりも、転職・再就職サポートには圧倒的に強いんです。

退職だけでなく、転職面でも心強い味方になってくれるということですね!
加えて、「転職成功」での全額キャッシュバック(25,000円)もあるので利用料金も実質は無料になりますよ!
それは嬉しい! 安いのに加えて0円利用がかなり現実的になりそう。
退職代行を担当してくれるスタッフの顔が見えるのも、業界では独自の試みになります。
担当者の指名もできるんですか?
はい。以下、公式ページの画像引用です。

 

 

男性なら男性、女性なら女性に指名できるので安心できそう!
『退職のススメ』ならではの強みです♪ あとは「失業保険の申請サポート」も他社にはない特徴的なメリットです!
「失業保険」ってすごくややこしくて、難しそうですもんね。

手続きの面倒くささから「失業保険の申請」をためらっている人も多いと思います。

あと、「失業保険」の存在を知らない人とかも私たち新卒の世代には多そう……。

受給資格のある方がきちんと申請すれば、新卒の若い世代であっても最低でも18万円を受給できます。

なので、仮に転職キャッシュバックを利用しない・できなかったとしても、利用料金の25,000円は余裕で取り戻せますよ!

基本的に、「失業保険」1年以上その会社に在籍していた(=雇用保険に入っていた)人に与えられます。

「病気や怪我を理由に退職」した人であれば、半年以上の在籍でもOK。

上記に該当しない方は、「失業保険」の受給資格がない(=受け取れない)のでご注意下さい。

 

『退職のススメ』がオススメなのはこんな人!

『退職のススメ』がオススメな人ってどんな人ですか?
『退職のススメ』がオススメな人は、以下のような人ですね。

 

オススメな人

料金の安さに魅力を感じている人
「転職」も強力サポートしてもらいたい人
「失業保険」の受給資格があるのでサポートを受けたい人
・転職キャッシュバックや「失業保険」で代行料金を浮かせたい

 

『退職のススメ』のならではの強みである、「安さ」「転職サポート」「失業保険の申請サポート」に魅力を感じている人には向いているのかも!
他社では見られない差別化ポイントにもなっています。上記のような人は『退職のススメ』が非常にオススメです♪

 

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【評判】『退職のススメ』の口コミや体験談は?

『退職のススメ』の口コミや評判ってありますか?
公式サイトに実際の利用者の口コミが寄せられていました!

 

 

「有給消化できた」「親身になって相談にのってくれた」「失業保険のサポートもしてもらえた」など、利用した方は大満足している印象です!
実はTwitterやYouTubeなどの外部リサーチも行ったのですが、まだ新しめのサービスのためか口コミ評判は見つかりませんでした。
利用者も増えていますので、今後口コミ評判も増えていくかもしれませんね。
そう思います。新しい口コミが見つかり次第、また追記していきます!

 

【注意】『退職のススメ』のデメリットはある?

『退職のススメ』のデメリットとかってありますか? あらかじめ注意しておいた方がいい点などありましたら教えてください。
2つだけあります。

 

デメリット

×深夜帯だと対応してもらえない
×会社との「交渉ゴト」が一切できない

 

相談自体は24時間365日受け付けているのですが、24時などの深夜だと翌日11時以降に返信が来ることもあるようです。
「いつでもすぐに対応」というわけではないようですね……。
はい。この点はデメリットかつ注意点になります。

もし、深夜でも早朝でも24時間スピーディーに即対応してもらいたい場合は退職代行SARABAをオススメします。

本当の24時間体制で即対応してくれますので、「今すぐ!」といった方にはありがたい退職代行サービスです。

『退職代行SARABA』は当サイトの比較ランキングでも1位の、イチオシの退職代行サービスです!

 

あと、会社との「交渉ゴト」については、弁護士や労働組合しか行えないんですよね?
【非弁行為】にひっかかりますので、通常の退職代行サービスでは「会社との交渉」は一切NGです。

例えば、「残業代の請求」「未払い給与の請求」などはできません。

こういった会社との「交渉ゴト」が必要な方は、以下の退職代行サービスを検討してください。

 

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\ 弁護士が運営している安心感抜群のサービス! /
★☆『弁護士法人みやび』の公式サイトへ★☆

 

【利点】『退職のススメ』のメリットって何?

一方で、『退職のススメ』のメリットはどんなところでしょうか?
『退職のススメ』のメリットは以下になります!

 

メリット

最安値サービス料金が25,000円と業界最安値
安心1スタッフの顔出しで安心して代行をお願いできる
安心2万が一、退職に失敗しても全額返金保障してもらえる
強み1転職サポートが強力全額キャッシュバックで実質無料
強み2面倒で難しい失業保険の相談やサポートも行ってくれる

 

サービス料金の25,000円は間違いなく業界最安値ですよね!
これまでだと、3万円前後かかるのが退職代行サービスの相場でした。なので、25,000円の価格というのは、もうそれだけで大きなメリットになります。
しかも、安くても安心感やサポート充実もしっかりしていて、かなりコスパよく感じます♪
スタッフの顔が見えるのと全額返金保証があるので、安心感は強いですよね。
サポート面でも、再就職が強いのと失業保険申請も手助けしてくれるのが嬉しいポイントです!
そして、全額キャッシュバック失業保険の受給で、代行サービス料金が実質は無料になります。
こう見てみると、コスパが業界一と言ってもいいかもしれません!!

 

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【疑問】『退職のススメ』へのQ&Aに回答!

『退職のススメ』について、いくつか疑問点もあるのですが……。
それでは、Q&Aのカタチで解消していきましょう!
お願いします!

 

※以下、『退職のススメ』の公式サイトから引用しています。

 

Q:会社から連絡が来たりしませんか?

A:会社側には、お客様の元へ連絡が行かないようご案内を行います。しかし、強制力を持たせることができませんので、ご連絡が行く可能性も0ではありません。事前に対応法を用意しておくと、気持ちがラクになります。ご不安な方はご相談ください。

 

Q:親に連絡が行かないようにできますか?

A:こちらもご案内を行いますが強制力を持たせることができませんので、可能性は0ではありません。ただ、私も一児の親ですが仕事で苦しんでいるなら退職代行でもなんでも早く利用して、一刻もその環境から離れて欲しいなと思っています。

 

Q:源泉徴収票など、各種書類はどうなりますか?

A:こちらは郵送するよう、企業様にご案内します。
逆に企業様からお借りしているものがあれば郵送にてご返却をお願いします。

 

Q:損害賠償を請求されませんか?

A:退職すること自体に損害賠償を請求されるケースは非常に考えづらいです。しかし、退職に踏み切る前に会社で大きなトラブルを起こしていたり、損失を与えている場合、「退職」ではなく「その事件」に対して損害賠償を請求される可能性はあります。

出典:『退職のススメ』

 

 

【流れ】『退職のススメ』の使い方や利用方法

『退職のススメ』の利用時の流れってどんな感じですか?
非常にカンタンですよ! 以下をご覧ください。

 

利用時の流れ

①メール・LINE・電話などで相談
②納得できたら申し込み(ここで決済
③『退職のススメ』が会社に連絡=退職代行!
④希望者は「転職サポート」や「失業保険の申請サポート」へ

 

相談→入金→代行→アフターフォロー、といった流れですね!
相談の段階ではもちろん完全無料ですし、決断をせかされることもありません。

退職完了後も、『退職のススメ』側で転職失業保険のサポートをしてくれます。

気になっている方は、まずは相談だけしてみるのをオススメします♪

対応が良かったらそのまま利用すればいいですし、万が一「自分には合わなさそう」と思ってやめても、料金は発生しませんよ!

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【まとめ】『退職のススメ』はコスパに優れた退職代行サービス!

 

『退職のススメ』は業界きっての優良コスパな退職代行サービスでした!!

以下、本記事の内容をカンタンにおさらいしてみましょう♪

デメリット

×深夜帯だと対応してもらえない
×会社との「交渉ゴト」が一切できない

特徴や強み

◎人材派遣会社が運営しているので他社よりも「転職サポート」が手厚い
※しかも「転職成功」で全額キャッシュバックを受けられ実質0円で利用可能。

◎公式ページでスタッフの顔が見れるのに加え、担当者の指名もできる

◎面倒な「失業保険の申請」も徹底サポートしてくれる
※転職キャッシュバックがなくても「失業保険」を受給できれば余裕でおつりがきます。

オススメな人

料金の安さに魅力を感じている人
「転職」も強力サポートしてもらいたい人
「失業保険」の受給資格があるのでサポートを受けたい人
・転職キャッシュバックや「失業保険」で代行料金を浮かせたい

メリット

最安値サービス料金が25,000円と業界最安値
安心1スタッフの顔出しで安心して代行をお願いできる
安心2万が一、退職に失敗しても全額返金保障してもらえる
強み1転職サポートが強力全額キャッシュバックで実質無料
強み2面倒で難しい失業保険の相談やサポートも行ってくれる

自分で退職を進めるのが困難なら、退職代行サービスを利用してみてください!

プロが一瞬で解決してくれますよ。

 

とくに、『退職のススメ』はサービス料金が25,000円の最安値ですので、費用面が気になっている方にもオススメできます♪

もし25,000円の金額に「うっ……」と思ったとしても、

 

「有給消化を取得」
「失業保険の受給」
「転職キャッシュバック」

 

など、いくらでも実質無料にできる手段があります。金額面のリスクは気にするほどのものではありません。

それよりも、退職問題で悩んでしまって、前に進めない方が非常にもったいないです。

 

これからも続く、貴重なあなたの人生。

次の会社、次の生活、次の人生のために、正しい一歩を踏み出してみてください。

 

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